Anspruch auf Änderung des Arbeitspensums

  • Sabine Steiger-Sackmann
DOI: https://doi.org/10.21257/sg.71

Abstract

Arbeitnehmende in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen riskieren in der Schweiz den Verlust ihrer Stelle, wenn sie ihr Arbeitspensum reduzieren wollen. Für Arbeitskräfte in Deutschland und den Niederlanden besteht hingegen ein gesetzlicher Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, und in einigen Ländern müssen Mitarbeitende bei Stellenbesetzungen bevorzugt werden, wenn sie von einem Teilzeit- in ein Vollzeitpensum wechseln wollen. Einige Ansätze für eine stärkere Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche von Arbeitnehmenden sind auch in der Schweiz zu verzeichnen; es gibt neben sozialpolitischen auch rechtliche Gründe, diese weiter zu verfolgen.
Veröffentlicht
2018-06-26
Ausgabe
2018
Rubrik
Privatrecht | droit privé | diritto privato | private law

Copyright (c) 2018 Sabine Steiger-Sackmann

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